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HistoriqueDepuis quelques années, la Fédération des médecins résidents du Québec (FMRQ) a constaté une croissance importante du nombre de médecins résidents présentant des problèmes de stress et de détresse psychologique au sein de son membership. En effet, plusieurs résidents nécessitent l'assistance de la FMRQ pour une variété de difficultés liées aux échecs de stages, aux contestations d'évaluations, aux exclusions de programmes, aux transferts de programmes, à des situations d'intimidation, de harcèlement moral et de harcèlement sexuel ou encore à des difficultés dans leur vie personnelle. Au fil des ans, l'ampleur de cette détresse et des problèmes dont souffrent les médecins résidents ont également augmenté jusqu'à un niveau inquiétant.Les statistiques rapportées par le Programme d'aide aux médecins du Québec (PAMQ) confirment cette recrudescence des demandes. Ce sont aussi les médecins résidents qui consultent en plus grand nombre le PAMQ, comparativement aux médecins de famille et aux médecins spécialistes. (calculé sur 2000 et 8 000) Les médecins résidents consultent dans une proportion de 4 %, alors que le nombre de médecins de famille qui consulte le PAMQ atteint 1,2% et les médecins spécialistes, 0,5 %. Calculé sur les chiffres du PAMQ 2 067 et 9 000) Les médecins résidents consultent dans une proportion de 3,8 %, alors que le nombre de médecins de famille qui consulte le PAMQ atteint 1,1% et les médecins spécialistes, 0,5 %. À ce chapitre, bien qu'elles soient peu nombreuses, les études récentes sur les problèmes de stress vécus par les médecins résidents témoignent d'un taux de détresse plus élevé que dans la population en général. Le PAMQ constate que la majorité de sa clientèle consulte pour des problèmes de santé mentale. Un pourcentage moindre consulte pour des problèmes liés à la toxicomanie et à l'alcoolisme. La FMRQ travaille déjà depuis plusieurs années à tenter de cerner le problème et à identifier des solutions durables à la détresse psychologique des médecins résidents. À cet égard, tant les milieux de formation, les facultés et les professionnels de la santé sont de plus en plus sensibilisés à la situation et se concertent pour corriger la situation. Dans ce contexte, la Fédération mettait sur pied, en décembre 2001, un comité du bien-être des résidents, afin de trouver des solutions pour accroître le bien-être de ses membres au sein de leurs milieux de formation. En juin 2003, le comité du bien-être des résidents devenait le 5e comité permanent de la Fédération, aux côtés des comités des Affaires pédagogiques - Médecine familiale et Spécialités, du comité des Affaires syndicales et du comité des Finances. Depuis cette date, les membres du CBER ont mis sur pied différents projets visant à sensibiliser le milieu aux difficultés que vivent les médecins résidents, dont la Journée du Résident qui se tient annuellement, au printemps, et la Tournée des directeurs de programmes. Enfin, le président du comité du bien-être de la FMRQ siège au comité Prévention Intimidation du Collège des médecins du Québec depuis 2004-2005. Ce comité regroupe les vice-doyens des facultés de médecine et le Collège des médecins du Québec, ainsi qu'un représentant du comité du bien-être de la Fédération et un représentant de la Fédération médicale étudiante du Québec (FMEQ). CompositionLe comité du bien-être des résidents est formé des vice-présidents au bien-être des quatre associations de médecins résidents membres de la Fédération des médecins résidents du Québec, soit l'Association des résidents de McGill (ARM), l'Association des médecins résidents de Montréal (AMRM), l'Association des médecins résidents de Québec (AMReQ) et l'Association des médecins résidents de Sherbrooke (AMReS).Le président du comité du bien-être est élu par l'assemblée des délégué(e)s pour une année. Un représentant de la Fédération médicale étudiante du Québec (FMEQ) y siège à titre d'observateur. PouvoirsConformément au Règlement général de la Fédération des médecins résidents du Québec, le comité du bien-être des résidents fait des recommandations au conseil d'administration et au conseil de direction de la FMRQ sur toute matière relative au bien-être des résidents en médecine dans leurs milieux de formation. Il donne également son avis à l'égard de toute question qui lui est soumise à ce sujet.RencontresLes membres se rencontrent aux deux (2) mois, ce qui implique de cinq (5) à six (6) réunions au cours de l'année.
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Besoins/Moonlighting
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