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Archives
30 juin 2020
Découvrez le nouveau conseil d'administration
Apprenez-en davantage sur ses 10 membres. Les élections ont eu lieu lors de l'assemblée le 13 juin dernier.
21 avril 2020
Un outil pour reconnaître et faire cesser le harcèlement psychologique
En cette période difficile, les gens sont plus stressés, donc plus irritables et parfois plus agressifs. Faites preuve de vigilance, car le harcèlement psychologique risque d’être plus fréquent. Pour vous aider, voici un algorithme qui présente plusieurs cas de figure.
19 avril 2020
Reacts plan pro : abonnement sans frais pour nos membres
De concert avec le MSSS et votre faculté de médecine, nous avons convenu de faciliter l’accès à la plateforme Reacts pour les médecins résident·e·s du Québec.
07 avril 2020
Un baromètre pour mesurer votre santé psychologique et des conseils pour vivre avec le stress
Mesurez si vous êtes en santé psychologique, en réaction, fragilisé·e ou en état critique grâce à cet outil d’autoévaluation de vos signes vitaux psychologiques préparé par le Programme d’aide aux médecins du Québec (PAMQ). Puis, prenez connaissance du document « S’occuper de ses réactions de stress » également préparé par le PAMQ. Mais surtout, en cette période de pandémie de la COVID-19, n'hésitez pas à aller chercher de l’aide si vous en avez besoin.
06 mars 2020
Victoire de la FMRQ au Tribunal du travail : les médecins résidentes ont bel et bien droit au retrait préventif
C’est ce que vient de confirmer le Tribunal administratif du travail (TAT) dans sa décision rendue le 24 février 2020. Dans son jugement, le TAT affirme une évidence qui semblait étrangement avoir échappé aux premiers décideurs de la CNESST : les médecins résidentes sont des travailleuses au sens de la Loi sur la santé et de la sécurité du travail et elles sont donc admissibles au programme « Pour une maternité sans danger », qui donne accès aux indemnités prévues par la Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles. Cette décision confirme donc le droit des femmes qui choisissent d’avoir des enfants durant leur résidence. Même s’il est en quelque sorte absurde que la FMRQ ait dû porter ce dossier devant un tribunal pour défendre l’évidence des droits de nos membres, nous soulignons avec fierté cette victoire à l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes.
27 décembre 2018
Guide d’interprétation de l’entente collective 2015-2021
Nous vous invitons à consulter le Guide d’interprétation de l’entente collective 2015-2021 de la FMRQ qui est maintenant affiché sur notre site. Nous vous rappelons par ailleurs que, pour toute question concernant vos conditions de travail, vous pouvez aussi communiquer directement avec la FMRQ au 514 282-0256 ou au 1 800 465-0215, ou encore par courriel à fmrq@fmrq.qc.ca
26 décembre 2018
Compétence par conception (CPC)
L’intégration des divers programmes de formation à l’approche par compétences, soit la Compétence par conception, du Collège royal se poursuit. On compte déjà huit programmes en CPC depuis le 1er juillet dernier. L’an dernier, la FMRQ avait publié un rapport de l’impact de la CPC sur les médecins résidents du Québec à la suite d’entretiens semi-dirigés réalisés auprès de deux de ces programmes. Au début de 2019, la FMRQ réalisera un sondage auprès des médecins résidents inscrits en CPC dans les huit programmes concernés, afin de voir si les recommandations que nous avions formulées ont été prises en considération et d’identifier les problématiques qui méritent encore notre attention et celle des autres acteurs concernés.
27 août 2018
Compétence par conception
Les défis des milieux de formation - Les 15 recommandations de la FMRQ aux autorités facultaires
24 juillet 2018
Journée d'accueil des R1
Le 20 juillet dernier avait lieu la Journée d'accueil des R1 au belvédère du Vieux-Port de Montréal.